募集要項
- 募集背景
- 増員増強
- 仕事内容
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医療向け自社パッケージ(JMICS)データベースエンジニア■担当業務概要
お客様である保険者(健康保険組合など)からの要望に応じたレセプト・健診データ分析や事業所別分析、ジェネリック薬品適用試算など、必要情報の調整・作成・提供と、同社が保有する医療ビッグデータから求められる情報の抽出・加工・提供をお任せ致します。
お客様との対話を通じて必要な分析をしたりレポートを出力するなどの業務となります。基本的にはSQLを利用して対応します。また自社サービスの開発エンジニアとも密接にコミュニケーションを取り、サービスのエンハンスや新規ビジネスの立上などにも携わる事が出来る環境です。
本事業は、医療行為に直接関わるシステムではないため緊急度の高いトラブル・保守が少なくなっており、安心して医療業界に携わる事が出来ます。
■評価体制
評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。またお客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。
■人事担当者より
目指しているのは技術力&人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件
Oracle、PostgreSQL等のデータハンドリング経験をお持ちの方
SQL作成経験をお持ちの方
顧客との折衝経験、または社内SE経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件
医療業界、医療系システムに関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(昼休憩60分)
- 年収・給与
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年収500万円以上
月給31万円以上 ※基本給27万円+固定残業代(18 時間相当分 3.9万円)
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■諸手当
通勤手当(全額)、こども手当、住宅手当、固定残業手当(18時間、18時間超過分は別途全額支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:主任(28歳)550万円、PL(32歳)630万円、課長(40歳)815万円
- 待遇・福利厚生
- ■社員持株会、再雇用制度、退職金、各種保養所、契約スポーツ施設など充実しています。
- 休日休暇
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■完全週休2日制、有給休暇:10~40日間、年間休日日数:124日間
■有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)会社説明、フロア見学、人事面接
(3)部門長面接
(4)役員面接
(5)内定
※選考方法は場合によって変更となる可能性がございます。
※オンライン面接も可能です。