募集要項
- 募集背景
- 部門強化（これまでのやり方にとらわれず、他社での経験豊富な人材を採用して新たな体制を構築する）
- 仕事内容
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創業60年以上の安定基盤の家電のファブレスメーカーです。弊社が扱う小型家電用品がが国内の法的基準を満たしているかの製品評価を行う品質管理部門の責任者（部長候補）としての募集となります。責任者（部長候補）として品質管理部門のマネジメント
・品質管理業務（「製品評価」と「不具合解析」）の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化）
・品質基準の作成（品質向上・事故防止のための評価項目の設定等）
・人員のマネジメント（マネジャー1名、メンバー10名）
・社長、経営層へのレポーティング
・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応
・数値管理・資料作成
等
- 応募資格
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- 必須
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・家電メーカーで家電や電気製品・用品の設計・品質管理（製品評価）・開発経験をお持ちの方
・電気回路図の知識があり読める方
・家電の技術部門での管理職経験のある方
- 歓迎
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・四大・大学院卒で工学部・理工学部出身
・家電製品・用品の最先端の技術・知識のある方（LED等）
・ISOの基礎知識のある方もしくはISO認定制度経験者
- フィットする人物像
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・既成概念にとらわれず新たな発想や提案が出せる方
・自ら考えて行動できる方
・まわりの人とうまくコミュニケーションがとれる方
・柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月（条件面の変更なし）
- 勤務地
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吉川本部：埼玉県吉川市旭3-8
※車通勤もしくはJR吉川駅より送迎バス有（約15～20分）
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制
※１日あたり労働時間8時間
- 年収・給与
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年収800万円 ～ 1,100万円
（月給600,000～800,000円）
＜内訳＞基本給：456,000円～608,000円 固定残業手当：144,000円～192,000円
固定残業時間40時間相当分
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・団体生命保険、慶弔見舞金制度
・育児休業、介護休業制度あり
・60歳以上の再雇用制度あり
- 休日休暇
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休日：土曜・日曜・祝日・年末年始 年間休日：120日
休暇：有給休暇（入社6ヵ月後から支給）、特別休暇（結婚、忌引）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次選考：人事面接、適性検査
(3)二次選考：能力検査
※外部（東京都内）の会社で実施
(4)最終選考：現場責任者面接
※状況によって変更になる場合はあります。
