募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去5年、16名入社の実績)
- 仕事内容
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デジタル系グローバル・プラットフォーマーをクライアント担当として、自社の保有する調査データや知見を組合せ、クライアントの抱える課題の解決や共にビジネスの創出を図って頂きます。【仕事についての詳細】
デジタル系グローバル・プラットフォーマーをクライアントとして担当して頂きます。グローバルプラット・フォーマーのアセットと当社が保有する調査データや知見を組合せ、クライアントの抱える課題の解決や共にビジネスの創出を図って頂きます。
【具体的な業務内容】
クライアントから与えられた課題をただこなすだけではなく、自ら課題を引き出し、それに対する打ち手・提案を行い、仮説検証、顧客実証も行います。3名程度のチームでクライアントを担当し、まずは個別の案件を担当して頂き、クライアントと深いリレーションを築きながら、顧客の幅広いビジネスに沿って、窓口を広げて頂きます。
【やりがいおよび特徴】
・誰もが知る大企業であるグローバル・プラットフォーマーがクライアントです。
・固有のソリューションのみならず、ゼロベースでソリューションを開発できます。
・決まったものを決まったように売るのではないため、クライアントに本質的な提案が出来ます。
・今後の会社としての方針を左右する重要なポジションです。
・リモートワークやフレックスタイムを導入しており、自由度高く働く事が出来ます。
・インテージグループは創業50年を超える国内1位のマーケティングリサーチ企業であり、安定した財務基盤をベースに、離職率も低く、幅広い領域にも関与する事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験/能力
・BtoB領域におけるソリューション型の営業・企画営業経験者
・課題解決型の営業・コンサルタントの経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・ビジネス英語力(目安:TOEIC 600点以上)
・コンサルティング会社における実務経験
・新規事業開発の経験
・デジタルマーケティングに関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~35歳くらい(30代後半の方はご相談下さい) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新規事業開発に対して、前向きで積極的な姿勢を持っている方
・過去の踏襲だけではなくゼロから新しい業務を構築できる方
・与えられた課題だけでなく、自ら課題設定を行い、その課題に対して、仮説検証、顧客実証を行える方
・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、立場、経験の異なる相手とも、認識齟齬なく適切に実行できる方
・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
・相応のドキュメンテーション能力を有する方
・チームプレイと個人プレイを状況に応じて適切に使い分けられる方
・新しい技術への探究心を持った方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- デジタルマーケティング事業開発本部デジタルコンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム午前10時30分~午後15時)
- 年収・給与
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年収 700万円 ~ 850万円
経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月・12月)
2018年度実績:月給の約6カ月程度
■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度 など
- 休日休暇
- 年間休日130日(2019年)、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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(1)弊社でのインタビュー
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(2)求人企業での書類審査
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(3)求人企業での部門長によるZOOM面接(60分)及び適性検査(40分)
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(4)求人企業での役員面接(60分)
注:面接担当者及び面接回数は変更される可能性があります