プラットフォームプロジェクトオーナー（エコシステムの立ち上げ）の転職・求人情報 10814802

募集要項

募集背景: 組織強化の為の募集です。

仕事内容: 2018年9月開催の自社イベント内で掲げた『プラットフォーム化構想』のもと、既に10以上のアプリケーションがプラットフォーム上で稼働し、ユーザーの課題解決をサポートしています。

「プラットフォームプロジェクトオーナー」は、そんなプラットフォームをさらに次のステップに推し進め、誰もが参加したいと思える、よりオープンなエコシステムをゼロから立ち上げる責任者です。

* 開発者が参加したいと思うプラットフォームを定義すること
* プラットフォーム上でアプリケーションを構築してくれるパートナーを開拓すること
* プラットフォームをビジネスとしても成り立たせること

◆業務内容
同社が掲げるプラットフォーム化構想の全体像を描き、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていたいただきます。

* リサーチやヒアリングなどを通じて、同社が目指すべきプラットフォームの完成図をまとめる
* PM/デザイナー/エンジニアを集め、プラットフォームに必要な機能の企画・開発を指揮する
* プラットフォーム（マーケットプレイス）に必要なビジネス要件を定義し、形にしていく
* プラットフォームに参加してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムの構築を企画する

なお、必要な人材の確保なども行って頂く想定です。

応募資格

必須: ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントができる
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる
・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる
・同社のミッション、バリューへの共感

歓迎: ・PaaS/ソーシャルゲームをはじめとしたアプリプラットフォームでのオーナー経験
・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
・BtoBソフトウェア会社でのセールス、CS等の実務経験
・事業の立ち上げ経験

募集年齢(年齢制限理由): ～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 500万円～ 899万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ～複雑でアナログな人事労務をシンプルに！継続率99.6％！上場も視野に入れる話題の注目企業～

クラウドで人事・労務をスマートに！「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等の手間を1/3ににする労務管理部門クラウドソフトシェアNo.1サービスを開発。人事労務の効率化から働き方改革を進めています
社員がとことん働きやすいオープンな環境をつくり、コミュニケーションが活性化。ミッション、バリューへ共感した優秀なメンバーが集まっております。

プラットフォームプロジェクトオーナー（エコシステムの立ち上げ） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月3日）

プラットフォームプロジェクトオーナー（エコシステムの立ち上げ）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月3日）