募集要項
- 募集背景
- 金融統轄部のビジネスユニットでの組織拡大、引き合い拡大に伴いグループ長を募集いたします。
- 仕事内容
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◆◆ミッション
＜１：プロジェクトマネージャー＞
複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量を持って合計3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、更なる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
＜２：ラインマネージャー＞
30名程度のメンバーを率いて、ラインマネジメントにより生産性を高め、利益の最大化をお任せします。
配下メンバーの案件の成功のためには、タスクビハインド時には現場に入り込みながら軌道修正いただいたり、リスクがあれば責任者としてお客様対応をしていただいたりすることで、お客様の課題解決に寄与し、当社の成長率を継続していただきます。
◆◆具体的な仕事内容
＜１：プロジェクトマネージャー＞
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-顧客折衝
-目標達成に向けた戦略の策定
-品質保証プランの立案
・組織運営
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
-メンバー教育
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
＜２：ラインマネージャー＞
・組織マネジメント
-グループにおける全体組織設計
-新規アカウント対応におけるチーム組成
-配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
-グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
-人材リソース先行調達、人員計画
-配下メンバー（30名程度）マネジメント、育成、評価
-グループ内の技術やノウハウの全体最適化
・顧客対応
-顧客とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
◆◆想定できるキャリアパス
＜ビジネスユニット長＞
・組織マネジメント
-ビジネスユニットにおける全体組織設計
-ビジネスユニット収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
-配下プロジェクト管理（進捗、品質、課題）
-ビジネスユニット（100名程度）におけるチームビルディング
-配下メンバーの目標設定、人事評価、教育
-人材リソースの先行調達、人員計画
・顧客対応
-重要顧客とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2020/08/08/post-1113/
- 応募資格
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- 必須
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・高いコミュニケーション能力
他、以下いずれかに当てはまること
・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける1.5億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・金融業界における3年以上のシステム開発PM経験
- 歓迎
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・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務したご経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って主体的に仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
- 雇用形態
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正社員
定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 勤務地
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東京都港区麻布台
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績）
- 年収・給与
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月給 625,000 円 - 1,000,000円
(1)プロジェクトマネージャー
想定年収750万円～1,000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします
(2)ラインマネージャー
想定年収800万円～1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
