募集要項
- 仕事内容
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・既存クライアントの不動産の鑑定評価、価格・賃料調査業務
・不動産鑑定評価書やこれに準ずる調査報告書の作成
・その他、鑑定評価書に対するセカンドオピニオンや不動産の価格・賃料に関する市場調査業務等
物件所有者や不動産会社経由の依頼もありますが、当社主力事業である賃料適正化コンサルティング業務としての鑑定をお願いすることも多くなります。
約13万におよぶ物件データを保有しており、多岐にわたる業種・業態のデータを最大限に活用することが可能です。
■賃料適正化コンサルティングについて
当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。
店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く、適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。
一方でクライアントが、持続可能な取引関係を築くことも重要。
コンサルティングにあたっては何よりも物件オーナー様との関係性に配慮しています。業界では唯一、不動産鑑定業も自社で行っており、客観的なデータも用いたコンサルティングを実施。賃料削減ではなく「適正化」にこだわっています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産鑑定士の資格をお持ちで、鑑定士登録ができる方
・不動産鑑定の実務経験がある方
- 歓迎
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産デューデリジェンス、証券化のご経験がある方
・ご自身で案件開拓のできる方は尚歓迎します
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが取れ他部署と連携しながら、
目的志向で仕事ができる方
・現状のタスクに疑問を持ち、業務改善、革新を行える方
・部署のマネジメントや事業づくりに関心のある方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方
・当たり前のことを当たり前にできる方（挨拶、礼儀、感謝等）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔手当（結婚・出産・弔事）、退職金なし、残業手当（45時間分は上記年収に含む）
- 休日休暇
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【年間休日数：130日】※2019年度実績
土曜・日曜・祝日、その他（会社規定のカレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考：社長
↓
1次面接：人事
↓
最終面接：社長
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
