募集要項
- 募集背景
-
グループの業績向上のため、業績管理機能の強化を進めています。
経営管理部は主に管理会計領域を管轄し、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する30名強の組織です。
当部はグループ連結業績全体を担当する経営管理課と、各事業ごとの管理会計を担当するいくつかの事業支援課で構成されており、本ポジションは事業支援課の業務担当者の募集となります。
- 仕事内容
-
業績管理担当担当事業の予算策定、予実分析、コストコントロール、事業成長/収益性改善に向けた課題提起・支援、事業部門経理が主な業務内容です。
各事業部門の予算策定・予実管理、経理業務を、担当部門の部門長・メンバーとコミュニケーション（情報収集・提言等）をとり、EXCELや会計システムを使って遂行いただきます。
事業理解と会計知識をベースに、事業状況を数値で示し、課題提起や解決支援を行う業務です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・簿記2級程度の会計知識
・管理会計または制度会計領域での業務経験
■歓迎
会計システム、データ処理に関する知識・スキルや、それらを活用した業務効率化経験
- 歓迎
-
■必須
・簿記2級程度の会計知識
・管理会計または制度会計領域での業務経験
■歓迎
会計システム、データ処理に関する知識・スキルや、それらを活用した業務効率化経験
- フィットする人物像
-
・責任感を持って仕事に取り組み、仕事を通じて、顧客・社会・会社に貢献することに喜びを感じられる方
・異なった意見を持つ複数の人とコミュニケーションをとり、最適解につなげることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 カフェテリアプラン、共済会、従業員持株会、各種グループ特典
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季3日 年末年始6日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
