募集要項
- 仕事内容
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経営ビジョン・事業・経営構想等を分析、計画化して中長期計画、年度計画、部門別計画、目標設定、予算管理に数値化し、各部門ごとに管理業務の指導・支援を担当します。■ビジョン・中期経営企画・年度計画の策定・設定・管理
(経営目標の設定とその進捗管理)
■単年度予算の編成・管理
(自社の強み・弱み、様々な現状分析、経営戦略など)
■社内制度および体制の整備
(社内規定、管理会計、組織再設計、BCP・リスク管理、CSR)
■次世代事業の立案および情報収集
■業務・事業提携、M&Aの推進等に係る情報収集
【配属部署】
■管理部:11名
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界において、全社計画及び部門別管理業務の知見のある方
- 歓迎
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■運送・物流業界でのご経験
■運行管理者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ち、チャレンジし続ける意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり:3ヶ月
- ポジション・役割
- 次長・部長クラス
- 勤務地
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秋田県横手市
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00~17:00
休憩時間:60分
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
- 想定年収 420万円 ~ 520万円(スキル・経験による)
- 待遇・福利厚生
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■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■団体生命保険制度
■各種保険補助制度(人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接種費用補助など)
■スポーツ観戦チケット優待(支援するプロバスケット、サッカー)
■契約の大手スポーツメーカーの商品優待割引
■スポーツ同好会
■社宅制度(単身用・世帯用)
■秋田県移住支援金対応有り
■定年制:あり(60歳)
■再雇用:あり(65歳まで)
■育児休業
■介護休業
- 休日休暇
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■週休2日制
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■GW
■有給休暇(6ヶ月経過後10日)
■特別休暇
※年間休日105日
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接
■適性検査
※面接経費:あり(往復)