募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
ランドスケープデザイン【設計】【【募集人員】
若干名
【配属先】
設計部門ランドスケープ設計室
2チームから成り、男性4名女性3名の部署になります。
他、女性の派遣社員が2名おります。
【業務内容】
当社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに（最近では中小の物件も増えてきました。）
新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーション
をお願いします。
※現場管理担当者がおりますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。一部コンペ案件
（企画のみ）もあります。
【プロジェクト例】
・当社テクニカルセンター 2018年3月
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
学歴：大学卒以上
【MUST】下記の経験をお持ちの方。
・建築外構の企画・設計の経験3年以上
・大学の専攻は造園・緑地計画系ご出身の方
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
【WANT】
以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級造園施工管理技士
・ランドスケープアーキテクトとしての経験
- フィットする人物像
-
【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
- 雇用形態
-
【雇用形態】
正社員 ※試用期間：3か月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- ポジション・役割
- ランドスケープデザイン【設計】
- 勤務地
-
・東京都
【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置
- 勤務時間
-
【就業時間】
・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
・残業：有
- 年収・給与
-
600万円 ～900万円
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【賞与】
・年2回
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生等】
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、当社専用 CLINIC（診療所）
・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：124日（2019年度）
- 選考プロセス
-
・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、3次面接（人事担当役員）
