募集要項
- 募集背景
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更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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生産設備やプラント設備における計装システムの施工管理業務における若手向け求人/入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただきます/担当物件は数百万~数十億まで様々です■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、
且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、
及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、
監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
《具体的には》
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、
それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から
施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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・2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事
施工管理技士受験資格のある方
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する
施工管理経験が3年以上の方
・第三種電気主任技術者有資格者
- 歓迎
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・1級電気工事施工管理技士有資格者
・計装士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・営業統轄本部 プラント設備部 /東京都港区芝浦
・西日本営業本部 品質工事管理部 /大阪府
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年収・給与
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★試用期間
・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
試用期間中に適用になるのは一部のみ)
・想定年収:600万円~700万円
【年収例】
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、
40歳/760万、45歳/850万
- 待遇・福利厚生
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★各種手当て
・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
★福利厚生
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
- 選考プロセス
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・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)