募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられることです。またコンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も増えてきています。
さらに、データ分析、システム開発などを専門とする社内組織がありますので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■営業のご経験が3年以上ある方
■顧客の課題や顧客への価値提供という仕事に魅力を感じられる方
■基本的なOAスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方
- 歓迎
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■無形商材の提案営業経験がある方
■コンタクトセンターやBPO業界での勤務経験がある方
■部下や後輩の育成経験がある方
- フィットする人物像
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ITに強く、単純な物売りではなく、課題解決のための提案営業ができる方!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
- 9時-18時
- 年収・給与
- 400万円 ~ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
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・休日:129日(2019年度)
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
- 選考プロセス
- 面接2回程度