募集要項
- 仕事内容
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今回は、LIVNEXグループ初の新規事業に関わる募集であり、ベンチャーとしての喜びと中核事業の安定感を兼ね備えた今迄にない住宅事業に携わることができます。住宅の設計と企画開発、資材販促品の販売、住宅の販売/施工/メンテナンス、販売のボランタリーチェーン加盟店の指導育成をミッションとしています。
職務概要：
新規事業立ち上げの責任者として、構想を実現する仕組みを作り、実行をドライブする仕事をお任せいたします。
LIVNEXグループについて：
LIVNEXは、創業90周年・受注急増中の『宅配ボックス』事業を展開するナスタ（株）を中核とする、『住む』をトータルデザインするHDカンパニーです。
LIVNEXグループの中核ナスタ（株）の特徴・魅力：
【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。
【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。
◇TBSテレビ『がっちりマンデー！！』に『儲かる地味チェンジ！』第3弾に出演歴があります。
◇グループ会社との連携を強めつつ、新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発、レンタルサービスなど、今後もあらゆる商品やサービスの提案を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれも該当する方
・不動産業界または住宅業界での実務経験
・業界問わず新規事業立ち上げまたはPMのご経験
- 歓迎
- ・FC事業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※LIVNEXの新会社であるLIVNEX Houseに所属となります。
- 勤務地
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本社
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング2F
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：在職3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し
＜その他補足＞
■産休育児休暇制度
■保養所（国内2か所）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数126日
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
- 面接2~3回
