募集要項
- 仕事内容
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企業として資金調達が進み上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない
法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。
【仕事内容】
経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案／知財管理 など
- 応募資格
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- 必須
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●必要（MUST）条件
・企業法務の実務経験6年以上、もしくは法務に関する高い知識の保持
●望ましい（WANT）要件
・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験
・IT企業での就業経験
・弁護士資格保有 ※弁護士会費の会社負担あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給
・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休：出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助
- 休日休暇
- 土/日/祝日
