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【総務】契約社員・東証一部上場大手総合リースグループ・年間休日120日・福利厚生充実
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【総務】契約社員・東証一部上場大手総合リースグループ・年間休日120日・福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/21 ~ 2020/08/02)
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【総務】契約社員・東証一部上場大手総合リースグループ・年間休日120日・福利厚生充実

土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【総務】契約社員・東証一部上場大手総合リースグループ・年間休日120日・福利厚生充実
業務内容/総務事務
・株主総会(年1回)、取締役会運営(3か月に1回)
・商業登記(司法書士へ依頼)
・資産備品管理、電話設備、端末(iPhone)管理
・庶務業務、事務所管理(本社、支店)
・災害対策業務  等
・ファシリティマネジメント
・衛生管理

◇所属部署:人事総務部
<部署構成/5名 部長、次長、男性メンバー、女性社員2名※派遣1名>
 部長、次長、男性メンバー、女性社員2名
応募資格
必須
【必須】
・株主総会、登記事務の経験
・ファシリティ業務のご経験3年以上

【歓迎】
・第二種衛生管理者
・防災管理者
・ITパスポート
歓迎
総務経験
フィットする人物像
成長志向がある方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:00~17:10
年収・給与
460万円~600万円
■年収についての補足
*月給270,000円~350,000円 *残業手当:別途全額支給 *賞与:年2回(実績5.2ヶ月分/年) *昇給:年1回
※年収は目安であり、経験やスキルを考慮した上で決定致します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当(全額支給) 残業手当 住宅手当
【福利厚生】財形制度 産休育児休暇 社員持ち株制度 ノー残業デー(水曜日) +Friday(プラス・フライデー):いずれかの金曜日を選択して13時に早帰り可
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 結婚休暇・忌引き休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 ほか
選考プロセス
■面接回数2■試験内容:書類選考 ⇒ 面接2回予定 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社はお客さまに対して、グループ企業各社が持つ多様なサービスを提供する役割も担っています。

◇リース車の占有率は約4.2%(340万台)。そのうち法人向けは96%。
◇2014年度から「働き方改革」に取り組んでいます。
 ・ノー残業デー
 ・+Friday
 ・育児休暇制度
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Q.
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