募集要項
- 募集背景
- 管理部部長の欠員補充です。
- 仕事内容
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管理部長として、管理部のマネジメントをお任せします。【具体的には…】
・経理業務、総務業務、人事業務全般の統括
・他部署との連携や調整、社員管理 等
【職場環境】
・管理部は6名（うち女性４名）で、管理部全体のマネジメントをしていただくため、全体に目配せできる方を求めています。また、従業員全体に対する業務のため、部署間の調整、コミュニケーションも重視します。
・自分で問題点をみつけることができる方には、いろいろな経験ができる職場です。
【仕事の魅力】
・努力次第で、キャリアアップ（役員就任）出来る体制が確立されています。
・前年度月平均所定外労働時間は、約13時間と、ワークライフバランスに配慮ある企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務、経理、人事の業務経験がある方
・コンプライアンス意識や基本的なビジネススキルをお持ちの方
・マネジメント経験がある方（業界・規模不問）
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・金融機関経験がある方
- フィットする人物像
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・自分で問題点をみつけ、解決に向けて道筋を立て実行できる方
・時には厳しく、時には楽しくマネジメントし、管理部をまとめていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県柏崎市 ※転勤なし
車通勤：可
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
喫煙場所指定（屋外）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
土曜日、日曜日、他
※会社カレンダーによる（年8回程度土曜日出勤あり）
【休暇】
有給休暇、年末年始、お盆、GW、育児休暇
