募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・中期、短期の事業計画策定と予実管理
・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営
・市場調査や競合企業の分析
【配属先部署の担う役割】
・本部長、事業部長など経営者の活動をサポートする役割
・各部門との連携をとり事業を効率的に運営する役割
・各種プロジェクトを推進していく役割
【部門の今後の事業計画・課題】
・中期計画では2025年に本部として売上高4,000億円、利益率10%以上を目標として掲げている
・中期計画の検討や各種課題に対応するための人員が不足している
【ポジションのやりがいやビジョン】
・水環境事業の経営に直接携われます
・日常の活動がそのままSDGs等への貢献に繋がります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーでの企画・管理・経理業務経験者(実務経験 5年以上)
・エクセル使ってデータの整理、分析ができる
【語学】
・600点以上(実務レベルで判断)
- 歓迎
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【歓迎】
・簿記の知識(簿記1級など)
・ITに関する知識
・明るく真面目で前向き
・精神的、体力的にタフ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- メーカー、監査法人などの経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初任地勤務地:東京本社・京葉工場・市川工場
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(指定喫煙場所あり)
- 勤務時間
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8:30~17:00(休憩45分)
(工場は8:00~16:30)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 850万円
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金(DC)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給(有給消化年平均19日以上)、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)