募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理職（主任/マネージャーポジション）【募集人員】 複数名 （主任ならびにマネージャーポジション）
【業務内容】
グループ各社の経理業務全般
【業務詳細】
〇入出金の管理〇収支バランスの管理
〇事業部との収支に関する折衝
〇月次・年次などの決算業務
〇連結決算業務〇グローバル関連業務
【特記事項】
・伝票起票、月次/年次決算取り纏め、連結決算などご御経験のレベルに応じて担当業務を設定
御経験に応じ、資産計画立案、資産調達等、財務・経営に関する業務や、海外関連業務をお任せする事があります
・プレーイングマネージャーとして、若手社員の育成もお願いします
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社における3年以上の経理業務経験、経理事務経験がある方
・日商簿記検定2級、または同等以上の知識をお持ちの方は尚可
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力が高く、何事にも主体的に取り組める方
- 雇用形態
- ・正社員 試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 経理職（主任/マネージャーポジション）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、
育児・介護休暇制度、 社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、
インフルエンザワクチン補助金制度、 財形貯蓄制度
・退職金：あり
- 休日休暇
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・年間休日123日（2020年度）※例年暦通り
週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、
特別休暇（介護・産前産後・育児）
- 選考プロセス
- 面接(1～3回)・筆記試験・適性検査
