募集要項
- 募集背景
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同社の1000億円の資産を運用、最大化していきたいと思っております。
総合不動産企業に成長していく上で、買取、転売ではなく、長期保有をメインとした運用を考えており
仲介会社との強いパイプを生かし活躍していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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現在、第二創業期を迎えており社内改革を進めております。グループ会社のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。
今後、会社を成長させる中での新ポジションとなり業績拡大の中で重要なポジションを担っていただきます。
・オフィスビル、マンション、物流施設、航空機、太陽光、その他
【具体的には】
・仕入れ、開発、運用までの一連の流れ
（物件：マンション、オフィスビル。金額規模：10億～100億円）
・運用不動産の取得・売却に係るドキュメント作業、クロージング作業
・金融機関への報告(レポーティング)
・収益不動産の予算管理 など
・自社収益不動産の投資分析、運用、管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・仕入れ、運用経験5年以上
・将来アセットマネージャーとして活躍したい方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・財務管理（取引金融機関窓口/資金調達、リファイナンス、契約書作成）経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・周りの人たちと良好なコミュニケーションが取れる方
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・明るく元気な対応ができる方
・相手の気持ちに立って考え、行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月間
- 勤務地
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【大阪本社】大阪市中央区
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
働き方改革を行なっており
20時30分には全員帰宅するようになっております。
- 年収・給与
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年収600万円～年収1,200万円※経験・スキルを考慮の上、決定します
昇給年2回(会社規定あり)／賞与：年2回 (6月、12月) ※過去実績：基本給3ヶ月分
《諸手当》
◆交通費支給（上限5万円／月）
◆残業手当
◆役職手当
◆住宅手当（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）※上限5万円
◆健康手当（月/5,000円）
◆職能手当
- 待遇・福利厚生
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《福利厚生》
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆産休・育休制度
◆時短勤務制度
◆各種研修制度
◆中退共退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆再雇用制度
◆社内BGM
◆懇親会あり
◆社員旅行あり（不定期）
◆書籍購入制度
◆社用携帯電話貸与
◆社用車貸与
◆クールビズ導入
◆リフレッシュルーム完備
◆リゾートホテル会員（エクシブ）
《教育制度》
・SMBCビジネスセミナー
・トーマツセミナー
【資格取得支援制度】
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
・損害保険募集人
・日商簿記検定 など
- 休日休暇
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■週休二日制※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（採用担当＋所属長）→二次面接（社長）→内定
※簡単な性格検査（10分程度で回答できるもの）がどこかで入ります
