募集要項
- 募集背景
- 全社不芳案件撲滅施策推進に向け、案件PMO体制強化のため、人員を募集します。
- 仕事内容
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ＰＭＯチームに配属し、チームマネージメント（メンバ育成、指導含む）に従事していただきます。ＰＭＯチームに配属し、ＰＭＯ業務及びチームマネージメント（メンバ育成、指導含む）に従事していただきます。
ＰＭＯとして関係各所との調整もお任せします。
ＰＭＯとして関係各所との調整もお任せします。
現場のプロジェクトを1件、又は複数件担当し、当社のＱＭＳ（標準）に基づくプロジェクト管理を行っていただきます。具体的には、不芳化懸念、課題、リスク等を適宜エスカレーション、対策の推進、メンバーのマネージメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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開発含むＳＩプロジェクトのＰＭもしくはPL経験：10年以上
PMO経験：３年以上
- 歓迎
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これまでのプロジェクト経験を活かす形で、当社における様々な案件でPMO実務経験を積むことができます。今後のステップアップに繋がるマネージメントスキルの向上を図れます。
会社全体の品質、生産性向上の施策を推進する立場で、会社に貢献していることを実感できます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳位迄を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員 試用期間有り/3ヶ月
・雇用条件変更なし
- 勤務地
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東京都(西新宿本社)
社内禁煙(外部喫煙場所有り)
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:30 実働 08時間 00分
フレックスタイム制（コアタイム：10時～12時）
- 年収・給与
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年収 600万円～850万円
月給制 昇給年1回
賞与 2回 (昨年実績 5.4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
通勤手当、家族手当、住居手当
厚生年金 雇用保険 健康保険 労災保険
厚生年金保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度（公的資格・ベンダー資格の難易度により2万～50万円まで、取得時に一時金として支給）、通信教育補助制度（対象コース終了時に半額補助）
＜その他補足＞
■営業手当
■定期健康診断
■401K確定拠出型年金制度
■グループ持株会制度、共済会制度、社長表彰制度
■Shine会、時短勤務、育児支援制度
■全国各地保養所、保養施設等
■フリーアドレス、VDI（仮想デスクトップ環境）、Web会議、在宅勤務制度、サテライトオフィス
- 休日休暇
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週休二日制
年間休日 125日
完全週休二日制(土・日、祝日)
有給休暇17日～20日
休日日数125日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（取得率72.1％※2017年実績）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産休休暇、家族介護休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日間取得可能） 等
