募集要項
- 募集背景
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社内令和３年春～夏頃にご入社頂ける方の募集になります。
※入社時期相談可能
- 仕事内容
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＜営業マンのある日のタイムスケジュール＞
8：20 出社
8：30 朝礼及び部署内のミーティング
9：00 お客様へのアポイント、資料など準備
10：30 新規のお客様への営業活動
12：00 昼食
13：00 得意先のお客様への訪問
16：00 会社へ戻り活動結果の共有など
18：00 帰宅
- 応募資格
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- 必須
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◆直近で営業職として就業されている方
※離職中の場合は、１年以内まで営業職として就業されていた方
◆総合建設業（大手、地元ゼネコン）で５年以上の営業職経験がある方
◆宅地建物取引士の資格を保有されている方
- 歓迎
- ◆建築施工管理の経験、資格をお持ちの方は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４２歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■困難な状況下でも積極的に自分で考え行動できる方
■最後までやり遂げようと努力を継続できる方
■好奇心旺盛で柔軟な発想ができる方
■誰とでも自ら進んでコミュニケーションを取るれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 年齢・経験により相応しいポジションでお迎えします。
- 勤務地
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■本社：愛知県豊橋市神野新田町
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8：30～17：00
休憩時間：60分
時間外勤務あり：月平均10時間程度
- 年収・給与
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予想年収：450万円 ～ 599万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（2月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（毎月50,000円まで）
■職務手当
■家族手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度（グループ制度）
■再雇用制度（65歳まで）
■制服（作業服）支給
■マイカー通勤可
■社用車あり
■親睦会
■慰安旅行
■会員制福利厚生システム
■各種資格試験取得費用負担
＜研修教育制度＞
■新入社員研修/若手社員研修/リーダー社員研修/管理職社員研修
■土木事業部研修/建築事業部研修 他
- 休日休暇
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■年間休日120日
■週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日
■年末年始休暇/GW 他長期休暇
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
（Ｗｅｂによる適正検査）面接前日までに実施
ＳＴＥＰ３ 最終面接
ＳＴＥＰ４ 結果連絡（面接日より１週間以内）
この企業様への選考にあたり、履歴書添削から面接対策まで当社ＲＳＧが全面的にバックアップさせて頂きます！
まずはお気軽にenミドルよりご応募ください。
担当者から詳細情報をご連絡させていただきます。
