生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
園芸機器・モノレールメーカーの品質保証/管理職候補/転勤なし/残業少/年間休日126日
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）

園芸機器・モノレールメーカーの品質保証/管理職候補/転勤なし/残業少/年間休日126日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月13日～7月26日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/07/13 ～ 2020/07/26）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）

園芸機器・モノレールメーカーの品質保証/管理職候補/転勤なし/残業少/年間休日126日

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
将来の管理職候補育成のため
仕事内容
園芸機器・モノレールメーカーでの品質保証業務全般。
ご入社していただき1・2年後には管理職としてご活躍いただく予定です。
・検査業務（部品検査、完成品検査）
・不良原因調査と対策の検討
・部品・製品の品質改善
・品質保証業務全般
【部署構成】5名（部門長は50代の方となります）
応募資格
必須
・品質保証業務経験
・社内外問わず折衝可能な方
歓迎
・製造業での品質保証業務の運営・管理経験
・機械図面を読むことができる
雇用形態
正社員
ポジション・役割
園芸機器・モノレールメーカーの品質保証（管理職候補）
勤務地
岡山県岡山市東区
勤務時間
8:30～17:30(休憩60分)
年収・給与
【年収】350万円～500万円
【賞与】年2回　昨年実績４．２ヵ月
待遇・福利厚生
【受動喫煙対策】禁煙(屋外喫煙所あり)
【各種保険】完備
【諸手当】通勤手当(上限：28000円)　時間外手当　休日出勤手当　家族手当　家族手当子1人につき5,000円/月、昼食手当120円/日、皆勤手当5,000円
【制度・福利厚生】退職金　 定年制(60歳)　再雇用制有り(65歳)
休日休暇
土日祝
選考プロセス
面接2回　適性診断(なし)
キャリアパス・評価制度
ご入社していただき1・2年を目途には管理職としてご活躍いただく予定です。
【将来の想定年収例】40代課長　560万円（月収34万円）　50代部長　640万円（月収40万円、子2人）

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内シェア1位のモノレールメーカー。。創業当初からの「製品を使うお客様の立場に立って考える」という思いが込められています。
この社是のもと創業以来、経営活動のすべてにおいて、常に誠意をモットーに歩み続けています。
高い品質力を評価され、創業の地である岡山から国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。
働き方の面では「どのようにしたら従業員の働きやすい会社になるか」を常に真剣に考えているため
ワークライフバランスを含めた福利厚生は充実しており、従業員満足度も非常に高い会社です。
昨今ではリモートワークも積極的に取り入れており、今後も働き方改革を行っていく予定です。
従業員数
127
入社実績
Aさん（45歳 / 男性)
購買
Kさん（48歳 / 男性)
品質管理
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職種
技術系（機械・メカトロ・自動車）生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
業種
メーカーメーカー（自動車・輸送機器）
メーカーメーカー（機械）
勤務地
岡山県
こだわり条件
英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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