募集要項
- 仕事内容
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具体的な業務は以下の通りです。
◆研修体系、年度教育計画の立案
◆人材育成に関する諸制度企画・運用（キャリア支援、能力開発支援（OJTリーダーなど）等）
◆個別研修の企画
－新人研修
－階層別研修
－テーマ別研修
－ビジネススキル研修
◆研修後フォロー（アンケート、効果測定）
◆研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成
◆教育研修体系の見直し
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当するご経験が必須です
・企業人事経験（5年以上）
・教育研修制度のコンサルティング経験（特に設計～運用段階での経験）
・社内教育研修の運営経験（講師経験のみならず、研修を作り運用したご経験）
- 歓迎
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・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るく前向きに仕事に取り組める方
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
・事象を論理的に捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区渋谷
アクセス：「渋谷駅」より徒歩約5分
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
★前職年収考慮し、800万円以上可能ですのでご相談下さいませ★
※昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給（上限3万円まで）、住宅手当支給（近距離通勤者のみ）
・育児支援手当支給（賃金規程に該当する場合）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
