設計・開発エンジニア(電子回路)
設計・開発(主任~課長)/年収~600万円/70年以上の歴史あるモータの専門メーカー/退職金制度有!
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設計・開発(主任~課長)/年収~600万円/70年以上の歴史あるモータの専門メーカー/退職金制度有!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~10月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/27 ~ 2022/10/10)
設計・開発エンジニア(電子回路)

設計・開発(主任~課長)/年収~600万円/70年以上の歴史あるモータの専門メーカー/退職金制度有!

転勤なし

募集要項

募集背景
インホイールモータ、アクチュエータ等の新規開発で業容拡大中です。設計、開発の人材増員のため、新たに人材を募集します。
仕事内容
お客様と打合せを重ねて、要望にそったモータの設計開発を担当頂きます。
構想検討、設計~評価までの業務を担当でき、一連の製品開発業務を幅広く経験して頂けます。
■DCブラシレスモータ、インホイールモータ、アクチュエータの設計開発、駆動制御回路の開発設計
■課員のマネジメント

【組織構成】
設計開発部:10名

【同社の社風】
社員の頑張りをしっかり評価し、社員のアイデアややりたいことを積極的に採用する社風です。
現在取り組んでいる「人不足の業界で電動化・省人化を行い、社会のニーズに応える」プロジェクトも
社員のアイデアから生まれた1つの事例です。
応募資格
必須
■モータ及び他分野含め、設計・開発のご経験がある方
歓迎
■モーター、制御回路設計のご経験がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~課長
勤務地
三重県三重郡川越町
最寄り駅:近鉄「川越富洲原駅」
※車通勤可
勤務時間
8:25~17:15
休憩時間:55分
年収・給与
想定年収400万円~600万円 ※経験・スキルにより決定
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■社外セミナー
■社内教育
■車通勤可
■定年制あり(60歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
■土曜(月1~4回)※会社カレンダーによる
■日曜
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇10日~20日
※休日日数105日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■住宅設備用・鉄道用・医療用・家電用の各種小型モータ及び、アクチュエータの設計・製造・販売を展開する成長企業です。
■開発した製品は現在600種類以上あり、低騒音、低振動に優れたDCブラシレスモータの設計開発に強みを持っています。
■小形モータの生産、お客様のニーズ合わせたカスタム対応を得意としています。
■中国にも現地法人を設立し、グローバルな視点での事業拡大を目指しています。

【事業内容】
■小形モータの設計・開発、製造、販売
・DCブラシレスモータ
・コントローラ
・ACモータ
・アクチュエータ 等

◆各種小型モータの、アクチュエーターの設計・製造・販売を行っており、住宅設備用、鉄道用、医療用、家電用など多種多様な製品を大手家電メーカ、大手機械メーカに提供しています。
お客様のご要望の仕様に応じたモータを、カスタムメイドで設計・開発しています。コンパクト化、低騒音化、省電力化、制御化などのお客様のニーズに応えるため、一つ一つ課題を解決し、新商品を開発しています。このようにして開発した製品は現在600種類を超え、中小企業ながらも国際的な大手企業と同じ土俵で勝負を続けています。特にDCブラシレスモーターの設計開発に強みがあります。

◆製造しているモータはすべてカスタム品であり、カタログ品では対応が難しい細かなご要望にもスピーディーに対応し、製品開発を行っています。
その結果として、鉄道、医療、ロボット、農業、住宅など多種多様な分野で使用されています。今後も時代のニーズに対応し、企業の実績・技術力を踏まえ、更に飛躍を目指しています。

◆中国にも現地法人を設立し、コスト競争力を高めています。主に設計開発及び高機能モータは日本で、量産品は中国で製造することで、迅速なニーズ対応と高いコスト競争力を実現しています。
設立
1948年2月
資本金
1,000万円
売上高
18億3,700万円
従業員数
100名
入社実績
Kさん(48歳 / 男性)
営業
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