募集要項
- 募集背景
- 新中期経営計画に伴い、人事労務・採用・制度設計・育成等の人事業務全般をお任せする方を新規採用致します
- 仕事内容
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【東証一部上場】グループ全体(1,000人規模)の人事に携われますのでやりがいも大きいです！・人事システムの運用
フットワークよく業務に取り組んで頂ける即戦力の方大歓迎◎
・研修企画立案・運営
・採用関連業務
・各種人事制度や既定の運用サポート
などをお任せします
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・人事、採用、労務経験（目安として3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
- 歓迎
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・入退社手続きや社会保険手続経験のある方
・新卒採用や中途採用経験のある方
・人事制度設計や人事企画などに興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 本社／東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックス勤務可・リモートワーク可
- 年収・給与
- 350万円～380万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給（年1回／5月）※変更の場合があります
■賞与（年2回／6月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■提案表彰制度
■保養所（提携先）
■資格取得支援制度
■忘年会、グループ全体交流会
└家族にも安心してもらえるよう、社員だけでなく家族も交流できるイベントも複数開催しています。
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
└産休・育休取得し、復職された方もいます
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
