人事マネージャー候補の転職・求人情報 10606829

募集要項

募集背景: ほぼ通年中途採用募集しておりそのための対応をより迅速に丁寧に行うため（業績好調の為マンパワー強化）。
他、新卒採用も行っているため人員補充が必須となっている。

仕事内容: 人事関連業務のいずれか（採用、給与、教育など）に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。また、所属部署は、経営管理部　人事・総務チームとなりますので、適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。
また、すぐに、あるいは将来的にチームのマネジメントに関わっていただきます。

【具体的な業務】
下記業務のマネジメント
・人材の採用関連業務（新卒採用/中途採用）
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務

また、親会社の人事部門とのやり取りもあるので英語は必須です。（ビジネスレベルでなくても可）

本人の適性や志向によって以下の業務に
携わっていただく可能性もあります。
・計数管理関連業務
・総務関連業務

■ひとこと（部門長からのコメント）
それぞれのメンバーが複数分野を担当する体制で、広く様々な経験を積んでいただくことが可能です。また、社長や経営に一番近い経営管理部門で、人事・総務という重要なお仕事をお任せしていきます。
経験の幅を広げたい、経営視点で仕事がしたいとお考えの方にマッチしたポジションです。

応募資格

必須: 〇応募資格
■MUST条件：
・人事関連業務に携わった経験（4年以上）がある方
　（採用、教育/研修、給与/労務）
・中級以上のPCスキル（特にEXCEL）
・四大卒以上　
・コミュニケーション能力
・幅広く様々な経験を積みたい方
・英語力（メールやり取りは必須、電話会議ができるレベルが望ましい）

■求める人物像：
自分の枠にとらわれず、多くのことにチャレンジする方とともに働きたいと考えております。

待遇・福利厚生: ・想定年収：　経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給：　年1回
・賞与：　年2回
・通勤手当：　30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備

事業内容・会社の特長: 日本のエレクトロニクス業界は、商品のライフサイクルの短縮化、経済のグローバル化に伴う、競争構造の変化により、水平分業化、スピード化が求められています。このような厳しい環境下にあるエレクトロニクス業界の設計・開発部門および購買部門に対し、ネット通販による半導体・電子部品の販売、情報サービス、コンサルティングを提供しております。

◎電子デバイス事業

「早く」「少量から」「一括で」電子デバイスを調達できる「しくみ」を提供。
設計・開発・試作、小口量産、緊急調達ニーズに特化
顧客重視のサービス（納期・価格・数量）と対応力
日本最大級（約1,200万品種）の部品型番・技術情報・在庫・価格データベース
700社以上の部品メーカー・特約店（サプライヤ）との円滑な協働関係
電子機器メーカーの設計部門（ユーザー）へのマーケティング機能

◎ソリューション事業

IT/情報力を活用した設計開発、購買関連のソリューションを提供
部品情報コンテンツデータベースのライセンス販売

入社実績