募集要項
- 募集背景
- 将来の事業承継を視野に、現在の安定的な経営を維持・発展させるためにも総務経理等、管理部門の要となる人材の確保が課題となっている。
- 仕事内容
- 総務・経理・人事等、管理部門の責任者としてマネジメント能力を発揮し、事業承継時には、新社長の右腕としての役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務・経理・人事等の経験が豊富で、マネジメント能力のある方
・建設会社に勤務し、総務部門の実務経験があれば尚可
・年齢は、４０代後半から５０代前半
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、
社内レクリエーション（ソフトボール大会等）、各種お祝い金等
- 休日休暇
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日曜、祝祭日、第2・第4・第5土曜日、年末年始・夏季・慶弔、
有給休暇（初年度10日、最高20日）
