リスク管理・与信管理・債権管理
【三菱商事グループ】信用リスク管理担当(次期管理職候補)/30代活躍/東京本社/年収800万可
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【三菱商事グループ】信用リスク管理担当(次期管理職候補)/30代活躍/東京本社/年収800万可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月2日~11月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/02 ~ 2020/11/15)
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【三菱商事グループ】信用リスク管理担当(次期管理職候補)/30代活躍/東京本社/年収800万可

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
取引先に対する財務分析を通じて取引に関わるリスクを分析・管理し、営業・経営へのサポートやアドバイスを行います。※案件は平均月20件~30件ほどです。
営業現場に同行することもあり(国内・海外出張)、現場と連携しながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやりがいがあります。

■キャリアアップ
・リスク管理を行う担当領域のローテーションや市場リスク管理チームとのローテーションなどの可能性もあります。
・審査、リスク管理に関わる経験を積みながら、リーダー、マネジメントを担っていただくことを想定しています。

■組織構成
・審査チームは、次長(40代)を筆頭にスタッフ3名(50代男性、40代男性、30代女性)、派遣社員1名が所属しています。
・本ポジションはまずはスタッフの1人として実務を担当しながらゆくゆくリーダーを目指していただきます。
応募資格
必須
・大学卒以上
・商社またはメーカーでの財務分析・取引先審査の経験3年以上
 OR 金融機関の融資部門での大口企業の取引先審査経験 3年以上 
・投融資案件など取引先審査以外の分野にも興味/積極的に取り組む意思のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(本社)
勤務時間
9時15分~17時30分(実働7時間15分・休憩60分)
年収・給与
【年収】792万円 ~ 834万円 ※残業20時間の場合
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、通信教育費補助制度、半日休暇制度、産休・育休制度、定期健康診断、別居手当制度、単身赴任帰宅旅費等
休日休暇
【休日・休暇】週休2日(土日)
【その他休暇】年間休日120日
       祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
三菱商事が全世界で展開する金属資源トレーディング事業の日本市場における拠点として、様々な経験と知識を持った多数の人材を擁し、グローバルなビジネスを展開しています。
設立
1947年1月
資本金
3,143百万円
売上高
4,914億円(2019年3月期実績)
従業員数
282名
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