募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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アプリケーション開発(設計、実装)および 運用を行って頂きます。主な職務の内容
・Web アプリケーション(バックエンド、フロントエンド)の開発
・Web アプリケーション および 利用するソフトウェアのパフォーマンスチューニング
・映像配信、関連する技術の調査 および 研究
・他技術者への技術共有
まずはこれまでの経歴をベースとした担当をしていただきますが、ゆくゆくはテクニカルチームを牽引するリーダーとしての活躍をしていただくポジションです。
IaaSの選定や言語・フレームワーク等の選定といったサービスのコアとなる部分の検討・策定はもちろん、サービスの方向性の検討や企画に携わる機会も多いため、サービス開発に強いエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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1.開発実務経験5年以上
2.5名以上の規模のプロジェクト参加経験
3.LAMP 環境における開発、提供、運用の経験(自社・他社サービス不問)
4.いずれかのパブリッククラウド(Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform)を用いたプロダクトの開発、提供、運用の経験(自社・他社サービス不問)
5.ネットワークの基礎知識(TCP、UDP、IP、HTTP/S、WebSocket)
- 歓迎
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・5名以上の規模のプロジェクトにおける基本設計の経験
・HTTP Streaming を用いたプロダクトの開発、提供、運用の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・問題解決力をお持ちの方
・物事を俯瞰して見ることができる方
・物事を柔軟に考えられる方
・「仕事」にこだわりを持てる方
・お客様視点で物事を考えられる方
・臨機応変な対応ができ、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京(白金オフィス)
施設種別:第二種施設 対策有無:対策あり 対策 :喫煙専用室
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)またはフレックスタイム
*Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
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年収:5,400,000円~8,040,000円
- 待遇・福利厚生
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・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)オフィス3Km圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
本社:30,000円 ~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)