募集要項
- 募集背景
- グループ内で、企業規模拡大に伴い海外法務部において責任者候補候補を採用させて頂くこととなりました。
- 仕事内容
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本部内に位置する「海外法務部」で、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます海外法務部責任者として、次の事項を分掌し、部の体系作りをお任せいたします
（１）海外法務に関する事項
(1)契約書等の点検
(2)会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指示
(3)訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項
（２）海外におけるコンプライアンスに関する事項
(1)業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指示
（３）海外における法律相談会の実施、管理
（４）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項
- 応募資格
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- 必須
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1.企業内、政府内あるいは法律事務所で10年以上の経験
2.10名以上のマネジメント経験
3.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験
4.国際経験
5．語学力
日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること
- 歓迎
- 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マネジメント経験のあるかた
・臨機応変に業務に取り組める方
・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
- 雇用形態
- 正社員（※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません）
- ポジション・役割
- 海外法務部責任者候補
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 10：00 ～ 19：00（実働8時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
- 年収・給与
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想定年収：720万～815万（想定月給：46万～51.5万）
※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
月180時間相当分のみなし深夜勤務手当 月10万円～月11.2万円
※給与改定年2回（1月・7月）
※賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
- 待遇・福利厚生
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●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 2020年度年間休日数：120日（期間：2020年1月1日～12月31日）
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 書類選考（選考者：部長 or 本部長） ⇒ 1次面接（面接官：部長 or 本部長） ⇒ 最終面接（面接官：執行役員 or 社長)
- キャリアパス・評価制度
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■権限移譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる
■当グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる
■30期連続増収増益という安定した基盤がある
