募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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賃貸管理の受託営業をお任せします。<具体的には>
◆新規オーナー様の開拓
従来の管理状況に不満を持つオーナー様、新規で不動産経営に取り組むオーナー様に、当社の賃貸管理サービスのメリットをご説明し、管理受託の契約につなげていきます。
◆既存のオーナー様への対応
担当するオーナー様の入居率向上と安定化のために、定期的にフォローします。
＜point＞
【1】人間力を高めることができる環境
【2】成果に見合った納得の評価（頑張った分を頑張った分だけきちんと評価。昇給・賞与へしっかり反映します）
＜チーム組織構成＞
社内は20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍。
未経験入社の社員も多数在籍しています。不動産業界の仕組みや受託営業のやり方など、研修などで丁寧に教えます。
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での経験をお持ちの方は歓迎
※業界、職種未経験者も手厚いサポートがありますのでご安心ください（経験不問）
◆活かせる資格・免許
・宅地建物取引士
【活躍できる人材】
■業界、職種未経験でも成長意欲が高く、やる気がある方
■真摯な姿勢で、お客様と向き合える方
■マンション用地仕入の経験がある方
■不動産売買仲介業務の経験がある方
■賃貸管理の受託営業経験をお持ちの方
■ワンルームマンション、またはアパートなどの用地仕入の経験がある方
■法人営業の経験がある方
■不動産業者とのネットワークを持っている方
■成長企業の中核社員として、さらに成長したい方
■素直かつ誠実に仕事に取り組める方
- 歓迎
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◆宅地建物取引士の資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆既存取引先と深い関係を構築できる方
◆新規取引先に対して積極的に提案ができる方
◆自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方
◆社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
- 勤務時間
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9:40～18:50 （所定労働時間7.92時間）
休憩時間：75分
■残業：平均45時間／月
- 年収・給与
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年収 4,030,000円～ 9,610,000円
（※月給換算260,000円 ～ 620,000円）
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
賞与：年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
◆交通費支給
◆資格手当（5,000円～30,000円）
※宅建手当（2万円）など、そのほか資格手当あり
◆住宅手当（条件あり）
◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■交通費支給
■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
■保養施設（軽井沢）
■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■インターバル制度（11.5時間）
■永年勤続表彰制度
■ウォーターサーバー設置
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
- 休日休暇
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■年間休日 120日以上
■週休二日制 土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
■年末年始休暇 （9日以上）
■GW休暇
■夏季休暇 （9日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇 10日～20日
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■ノー残業デーあり（月6回）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）・適正検査→内定
