募集要項
- 募集背景
- デジタルシステム＆サービスセクターの戦略実現のために、衛生・健康領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応できる人財を求めています。
- 仕事内容
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【職務概要】
デジタルシステム＆サービス人事総務本部 京浜地区産業医療統括センタ 副センタ長として、産業保健活動を通じて人・組織の健康を維持・増進させる観点から、事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略実現のために、健康経営の推進。
・各種健康関連データの分析による課題の特定、その上で、アプリ等を活用した従業員のこころとからだの健幸(けんこう)をサポートする施策の企画・実行。
・産業医療部門の組織マネジメント(医療職の採用・配置、処遇等)。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・医療分野の専門職(産業医・保健師等)とともに健康経営施策を企画・実行することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・人財マネジメント全般に関する知識
・人事または安全衛生でのマネジメント経験
・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力
・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力
- 歓迎
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・産業保健活動に関する人財マネジメントや組織運営経験
・IT関係事業・業務の理解
・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1700万円想定
