人事（採用・労務・教育など）
自己資本比率70％超／上場外食チェーン●採用担当（責任者候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月1日～6月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/06/01 ～ 2022/06/30）
人事（採用・労務・教育など）
自己資本比率70％超／上場外食チェーン●採用担当（責任者候補）
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
関東・東海を中心に100店舗を運営するファミリーステーキチェーンが人事（採用）担当を募集しています。
創業は70年以上の企業ですが、2000年代中盤に飲食関連の上場企業と業務提携。
その後規模を拡大し、2019年には上場をするまでになりました。
今後も店舗展開をする計画があるため、新規採用の増加が見込まれます。
今回の募集は、採用機能の再構築・強化に向けたものです。
当初は外部サポートも受けつつ、新卒採用、中途採用をご担当いただく予定ですが、
ゆくゆくは、採用の責任者として会社の発展に貢献していただける方を採用します。
【推薦ポイント】
高い自己資本比率を背景に、無借金で安定した経営を続けている企業様です。
グループではすでに6業態・100店舗近くを運営しており、次の展開に向けて
管理部門の重要性が高まってきているタイミングです。
応募資格
-
- 必須
-
・チェーン企業での採用（中途や新卒）業務経験者
・全国出張に対応できる方
- 歓迎
-
・管理職経験者
・飲食企業での人事経験
・中期的な採用計画の策定ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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年収 400～600万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※試用期間有
賞与：年２回
昇給：随時
待遇・福利厚生
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通勤交通費規定支給
社会保険完備
役職手当
健康診断
従業員割引
慶弔見舞金
休日休暇
-
週休2日
夏季・冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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