ファシリティマネジメント・設備管理
商業施設(モール)のファシリティ管理/勤務地は神奈川県内
ファシリティマネジメント・設備管理

商業施設(モール)のファシリティ管理/勤務地は神奈川県内
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~12月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/01 ~ 2022/12/22)
ファシリティマネジメント・設備管理

商業施設(モール)のファシリティ管理/勤務地は神奈川県内

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡張のため
仕事内容
当社が運営・管理する神奈川県内のショッピングセンターにおけるPM業務のうち
以下の業務を担当します。
管理系業務:設備・建物管理、内装監理、防犯防災対応

※尚、キャリア形成のための社内人事異動により、その他の部署や業務も担当する
 ことがあります。
応募資格
必須
PM業務で上記、管理系業務の経験者であること
雇用形態
正社員(試用期間:2ヶ月)
勤務地
神奈川県(横浜 川崎 横須賀 相模大野 各拠点、みなとみらい本部のいずれか)
※屋内禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
平日:9:30~18:15(休憩60分)
土曜:9:30~18:15(休憩60分)
※時間外勤務月平均5時間
※店舗勤務者は原則、店の開閉店に合わせ早番・遅番(週2回程度)あり 
 早番: 9:30~18:15 遅番: 12:30~21:15
 みなとみらい本部勤務者は9:30~18:15
年収・給与
年収:400万円~ 650万円(月給制)
賞与:年2回(4.5ヶ月/年間)
昇給:年1回(6月)
※給与は年齢、経験等により当社規定にて優遇
※給与に固定残業代は含まれず、残業発生時は都度計算されます
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり
定年:60歳(再雇用制度あり)

~福利厚生制度充実~
確定拠出年金、カフェテリアプラン制度、家族手当、出産祝い金、保育手当制度、がん健診、
人間ドック補助、先進医療補助、社員交流補助、勤続10年お祝い金付きリフレッシュ休暇制度、
見聞旅行補助制度などあり
休日休暇
休日・休暇:完全週休2日(交代制)連続休暇制度 年次有給休暇 リフレッシュ休暇
年間休日:109日
※完全週休2日制:4週8休
※夏季休暇は有給休暇の他に+5日加算制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ショッピングセンターの運営・管理
プロパティマネジメント全般
設立
1967年6月
資本金
1億円
売上高
330億3,300万円
従業員数
80名
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