募集要項
- 募集背景
- 受注拡大、組織強化
- 仕事内容
-
コンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）【業務内容】
コンサルタントまたはシニアコンサルントとして、クライアントの戦略/業務/ITに関するソリューション提供と
実行支援をしていただきます。
・コンサルティング案件（戦略、業務、IT）のプロジェクトリード
・クライアントのリレーションシップマネジメント
併せまして自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待いたします
■概要：
戦略、業務、ITの領域で幅広い業界のコンサルティングプロジェクトに携わり、顧客の問題解決を行って頂きます
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルを行うことで他社と差別化を図ってます
又、特筆すべきは年収の高さです
上記の差別化等も含め、同社のコンサル単価は業界でも高水準であり、その分個人に還元できる年収も業界トップクラス
実際に大手コンサルティングファームからも多くのコンサルタントが、ここでしか得られない経験と、年収を求め転職してきています
■競合優位性：
同社のビジネス上の優位性は、提供する全てのソリューションがクライアントニーズに起因するものであり、その上で問題解決に向けた戦略立案～ITシステムの具現化までをトータルにサポートできることです。特定のハード／ソフトウェアや技術、方法論に依存しません
これは独立性・中立性を保っているからこそ実現できるサービスであり、又過去の成功体験に縛られることなくゼロベースで思考する本質的なコンサルティングを行う姿勢の表れと言えます。この姿勢はクライアントからの評価も高く、コンサルティングファームとしては後発ながら、業界を問わず新たな顧客発掘および深耕に繋がっています
■同社を選ぶメリット：
他の大手コンサルティングファーム・SIer等と比較すると歴史は浅く、成熟した組織ではありません
その分、今後の成長の余地は大きく、そこに加わるコンサルタントは他社とは比べ物にならないぐらい大きな期待や責任、裁量、成功時の報酬等を得ることが可能です。ご自身が会社経営に関わることもあり得ます
こういった点に魅力を感じ、大手コンサルティングファームやSIerから身を転じるコンサルタントは多く、更に同じ志を持って成長を目指して頂ける方を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・四大卒以上
・社会人経験
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験
・英語力あれば尚可
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・人と接することが好きで、高いコミュニケーション能力を持つ方
・若手のうちから、責任・裁量をもって仕事がしたい方
・大手企業や官公庁をクライアントとして、社会に大きな影響を与える仕事がしたい方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月
- ポジション・役割
- コンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制 始業9:00～終業18:00 休憩1h 所定労働時間8h/1日
みなし労働時間10h/1日（時間外労働2h/1日含む
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
-
加入保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ： 社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドッグ、その他
- 休日休暇
-
土日祝
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接：2回～3回
