募集要項
- 募集背景
- 営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため
- 仕事内容
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国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システムをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。【扱うサービス】
経費精算システム
企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。
【仕事内容】
◆新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成
◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
＜営業スタイル＞
ダイレクトセールス
…Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。
パートナーセールス
…販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく代理店販売。新規パートナー開拓なども含む。
※今回はのダイレクトセールスの課長候補をメインで募集を考えております。
＜顧客＞
社員数50名～1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 950 万円～1117 万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
- ・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回予定
