店舗開発・FC開発
年収~700万円/新規拠点開発リーダー/日本の医療を 再構築するベンチャー企業
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年収~700万円/新規拠点開発リーダー/日本の医療を 再構築するベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月19日~7月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/19 ~ 2020/07/02)
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年収~700万円/新規拠点開発リーダー/日本の医療を 再構築するベンチャー企業

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大につき増員
仕事内容
経営支援を行う医療機関や施設の新規拠点開発をご担当して頂きます。
新規拠点開発戦略の立案から開設までを、一気通貫で担っていただくポジションです。
すでに決まっている戦略に沿って業務を行う形ではなく、マーケティング戦略(エリア戦略、地域戦略)の策定からお任せします。

【具体的な仕事内容】
・新規エリアを掘り起こし、新規拠点開発戦略の立案
・社内の経営層に提案して合意を取るネゴシエーション
・収支予測
・拠点展開に伴う法的手続きや考えられる障害などを予測し、解決策や別案の事前準備
・開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理
・その他、一連の出店開発業務・・・など
応募資格
必須
・店舗開発もしくは出店戦略立案経験者(業務経験5年以上、業態不問)
・経営層とやり取りしながら、経営・事業計画数値に基づき店舗開発に携わってこられたご経験
歓迎
・医療福祉業界に携わってこられた方
・店舗の営業数値の分析や商圏分析などマーケティング、分析業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
35~44歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
報酬更改:年2回  業績評価:年2回(4月・10月)
通勤交通費:上限3万円/月
定年/退職金制度
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k/企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能
休日休暇
・休日:土曜、日曜、祝日
・休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
・有給:初年度上限10日(入社月により付与数は変動)
・特別休暇:当社規程内支給 ・慶弔休暇:当社規程内支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
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