人事制度・企画
【人事部長】人事マターの組織戦略すべてをお任せします/CHRO候補~
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【人事部長】人事マターの組織戦略すべてをお任せします/CHRO候補~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~8月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/18 ~ 2020/08/04)
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【人事部長】人事マターの組織戦略すべてをお任せします/CHRO候補~

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ITエンジニアリングサービス/グループ全体で3,600名を越えるグループへと成長
当社人事部における人事部長候補を新たに募集。 現在役員が人事部長を兼任しておりますが、経験豊富な方をお迎えし、人事部門のさらなる進化を図るために今回専 任募集を開始しました。第二の創業期フェーズである当社では、変化はつきもの。その時の変化に合わせ、ご自身の 経験・ノウハウから方にはまらない最適な解決策を提案していただきたいと考えています。

■組織戦略の策定と実行
■組織課題の抽出~解決策の提示
■経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営
■各グループ(採用/労務/制度企画/教育研修/サポート営業)の進捗管理、マネジメント 等
応募資格
必須
■採用、労務、企画など幅広い人事実務経験をお持ちの方
■組織マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳くらいまでを想定しています (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:30 ~ 18:30
年収・給与
1000万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
役職手当、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、育児サポート手当 他
休日休暇
年間休日日数:128日 / 完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇 他 
※産休・育休 ※取得・復帰実績あり
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2007年の創業以来、急成長を続ける当社。現在の従業員数約620名から、さらなる組織拡大を目指します。今後、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、中小企業から大企業へと脱皮を図ろうと奮闘中で、第二の創業期である今、同じ想いを持ち、新風をもたらして頂ける方にご入社頂きたいと考えています。

■日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる
「すごい!」は、ポジティブで喜びを感じあえる言葉。お客様やわれわれ働く仲間、そしてその家族などの間でもポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。そのために、エンジニアが最高に楽しく「わくわく」するような会社になることが
目指しているビジョンです。この「わくわく」は、一つには積極的に参画することによる、わくわく感です。単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで読み取って、それに応えようという積極性をエンジニアにも求めたいのです。

・アクサスの軌跡
創業以来、同社は順調に成長を続けています。その背景には自らスキルを磨き、自らキャリアを拓く優秀な技術者たちの活躍があります。現在は従業員約300人を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長して、2020年までに1000人規模を目指しています。創業から10年はいわゆるベンチャー企業、無我夢中で社会における今の立ち位置を作ってきました。会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。そこで今、企業理念やビジョンも新たに掲げて走り始めているのです。多種多様なエンジニアを仲間に迎え、エンジニア各々が得意分野で輝く当社で、あなたの好きなフィールドを見つけて活躍してください。
設立
280名
資本金
8,000万
従業員数
280名
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