募集要項
- 募集背景
- 事業拡大 組織体制強化
- 仕事内容
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M＆A(合併・買収)に関する会社経営層への提案M＆A(合併・買収)に関する会社経営層への提案です。
売手の経営者にとっては人生を左右する重要な出来事であり、買手企業にとっては企業の発展にかかわる、重要な意思決定となります。コンサルタントには売手・買手の双方にとって最善の結果に導くことが要求されます。
具体的には次の業務になります。
１）売却または業務資本提携などの打診業務
２）売り手企業様と買い手企業様とのマッチング業務
対象企業へのアプローチから行っていただき、まずは先輩社員に同行していただきます。
そこから数社を担当し、チームメンバーや財務コンサルタント（会計士）と協業しながら仕事を進めます。
あなたにお願いするのはM&Aの最前線の活動です。
当社の今後の成長を担うメンバーとして活躍していただくことを期待します。
M&Aの実務経験は問いません。
入社後1か月はOff-JT、OJTでじっくり教育します。その後は先輩社員や社長との同行営業で仕事を覚えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
M&A仲介経験者（１年半以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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月給制+インセンティブ 固定部分500～550万円
年収例
500万円／月給30万円＋定期賞与／入社2年目
1000万円／月給35万円＋定期賞与＋インセンティブ／入社4年目
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回 ■賞与：年2回
社会保険完備 通勤手当全額支給 定期健康診断 ビル内喫煙所あり
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制（土日）、祝祭日、慶弔、夏季、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考後面接1～2回
