人事制度・企画
【人事課長】人事戦略の企画立案/ダイバーシティ推進など/750~950万円【大手グループ】
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【人事課長】人事戦略の企画立案/ダイバーシティ推進など/750~950万円【大手グループ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/06/30)
人事制度・企画

【人事課長】人事戦略の企画立案/ダイバーシティ推進など/750~950万円【大手グループ】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業強化に伴う増員
仕事内容
全社における人事戦略の企画立案にプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
将来の部長候補として、活躍が期待されるポジションです。
・事業戦略をふまえた人事施策の企画/立案
・人事評価制度や教育/研修制度の企画立案
・採用戦略の策定、企画立案
・組織が抱える課題解決に向けた各種施策の企画立案
 →ダイバーシティ推進やシニア層の活用など
・上記施策の実行およびマネジメント
応募資格
必須
■人事制度企画の企画立案から実行、改善までのご経験
■人事制度構築や改善プロジェクトに携わったご経験
■マネジメント経験
歓迎
□社会保険労務士資格
□キャリアカウンセラー資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間30分)
年収・給与
・想定年収:750万円~950万円
・賞与年2回(6月、12月)
・時間外勤務手当支給
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、昼食費補助あり
・確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会
・育児休業、産前産後休暇、介護休業、子の看護休暇、ベビーシッター割引、短時間勤務制度あり
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)
・年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接
▼適性テスト
▼二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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