人事制度・企画
【~800万円】人事部門のマネジメント/制度設計~企画立案まで/経営メンバーとして参画のチャンスあり
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【~800万円】人事部門のマネジメント/制度設計~企画立案まで/経営メンバーとして参画のチャンスあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/17 ~ 2020/06/30)
人事制度・企画

【~800万円】人事部門のマネジメント/制度設計~企画立案まで/経営メンバーとして参画のチャンスあり

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事企画から社内制度の設計、採用計画まで。IPOを目指す組織で人事部長として、組織を牽引していただきます。
今後、コアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです!
下記業務を中心に、人事部門のマネジメントを担っていただきます。

・各種社内制度の設計と運用
・採用計画の立案
・就業規則の改定
・経営会議への参加
応募資格
必須
・人事制度の設計に関わったご経験をお持ちの方
(コンサルティング会社でのご経験をお持ちの方も歓迎します!)
歓迎
・IT業界での勤務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~14:00)
年収・給与
想定年収:600万円 ~800万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備、通勤交通費支給
・家族手当
・従業員持株会
休日休暇
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スマートフォン向けアプリの企画開発を行っているベンチャー企業です。
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Q.
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