募集要項
- 仕事内容
-
・弊社の主力事業の一つである分譲戸建事業の部門長候補としてお招きいたします。
・分譲戸建事業は、大きく分けて、用地仕入れ部門、生産部門、販売部門の3つから成り立っております。
・これら3つの部門が、一連の大きな仕組みの中で動いております。
・その中で、予算達成のために同事業のKPIをチェックして対策を指示したり、関係部門の調整やメンバーの士気を高めたりして頂きたく存じます。
【業務詳細】
・分譲戸建事業関連部門のKPIのウォッチと対策の実施
・関係部門との調整業務
・同事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・経営会議への参画
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業の運営・推進
・部下のマネジメント（部下の士気を高める）
・戦略の策定と実行
・事業計画作成
- 歓迎
- ・コーチング力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・変化に挑戦できる方
・創造力をお持ちの方
・実行力のある方
・課題をご自分で設定できる方
・調整力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
