募集要項
- 募集背景
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域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、１都８県で事業を展開
2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は業務拡大における案件増加による募集
- 仕事内容
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分譲住宅ディベロッパーにて（※新規事業：不動産フランチャイズ事業、法人営業、スーパーバイザー）■分譲住居系ビルダーとして事業企画
新規事業の為将来の幹部候補での採用
（不動産フランチャイズ開発、不動産売買系フランチャイズ仲介営業、加盟店経営サポートなど）
今後の同社のネットワーク事業幹部候補としてご活躍頂ける基幹ポジション
・経営課題
東証1部上場と急成長に伴い、社員の採用教育研修
営業企画
M＆A先のガバナンス
フランチャイズ事業早期1000店舗達成
いくつかの事業領域での業績上昇施策
↓
ディベロッパー、ビルダーとして飯田ホールディングスに対しマーケットのシェアを超えていくビジョンを有し、
真に顧客目線の住宅供給を実現する事が目標であり課題に貢献出来る方歓迎
雇用形態:正社員（契約社員期間有）
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界、建設業界での仲介営業などのご経験がある方
またフランチャイズ業界の方での企画、営業、SVなどご経験ある方
- 歓迎
- フランチャイズ展開をされている企業でのご経験歓迎
- フィットする人物像
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業績好調につき社外より実務経験者の採用です。
キャリアアップの志向がある方
年収、職位、設計の自由度などお求めの方
- 雇用形態
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正社員
※ご入社後契約社員の期間有
- ポジション・役割
- 新規事業管理職候補
- 勤務地
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●東京本社（東京都千代田区丸の内）
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談可
- 勤務時間
- 09：00～18：30
- 年収・給与
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600万円 ～850万円(経験能力応相談)
■昇給（年1回 4月）
■賞与（年2回 7・12月/会社業績による）
※上記月給賞与制のほか年俸制【12等分】のご相談可
- 待遇・福利厚生
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■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（※規定あり）
■住宅手当（※規定あり）
■地域手当（※規定あり）
- 休日休暇
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■週休2日制（日曜日、他シフトによる）
■慶弔休暇
■特別休暇
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休業
■年間休日115日
- 選考プロセス
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1次面接 役員・部門長面接
2次面接 上席役員
代表のご出席も可能性として有
※選考回数、出席者変更の可能性も有
- キャリアパス・評価制度
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業績好調、M＆Aなどの活発的な組織成長拡大による幹部職へのキャリアパスもあり
ご志向により同社グループ会社代表のチャンスもあります
