募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストサービス事業を手掛ける、2005年創業の新興企業（東証上場）。当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。
■具体的な仕事内容
・スプリント内QA体制の構築
- プロジェクトの課題整理
- テスト計画と推進
- 仕様レビュー、設計レビュー
- テスト設計、実行、バグ改修確認
- テスト管理
- スクラム会議体の推進
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案
ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。
■想定できるキャリアパス
(1) アジャイルプロジェクトマネージャー
5,000万円?5億円程度、10?100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統括をしていただきます。
(2) 品質コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様との良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高いコミュニケーション能力
・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
・単体?結合テストのご経験
【尚可】
・アジャイル・スクラムの知見
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定テスト資格保有者
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【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～1,000万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
