募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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・人事労務関連の制度設計、構築、運用「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」などマルチな顧客ニーズに幅広く対応している成長中の会計コンサルファームにおいて、新たに顧客への価値提供の可能性をさらに広げるべく、「税務・会計」のみならず「人事労務制度改革」「評価制度改革」といった人事領域まで事業拡大を目指しており、拡大のためのメンバーとして組織・人事コンサルティング業務に従事いただきます。
・評価制度設計、構築、運用
【具体的には】
以下のような、大企業とは異なる中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
・人事制度整備および運用
・人事労務アドバイザリー
・幹部育成研修
・50名～200名程の企業の人事労務課題の解決支援
- 応募資格
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- 必須
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・人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験5年以上
・事業会社での人事労務部門経験5年以上
・人事制度整備および運用、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修、など人事労務領域ついて一つ以上のサービスを1 人で完結できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中村区
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
- 年収・給与
- ■想定年収：500万円-1,000万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇／福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入）
資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇（試験日＋10日間）
アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇
