募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：福岡県もしくは大分県にある商業施設のいずれかの営業担当もしくは販促・イベント企画をお任せします。
■具体的な業務：下記いずれかをお任せします。
（1）営業担当…商業施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等
商業施設に入っているアパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインです。だいたい10～30店舗くらいを担当し、各店舗の売上向上のために打ち合わせや提案を行います。新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導等を行います。お店のコンサルタントとして、様々な提案をしていくことができ、自分が介在したことによって店舗の盛り上がりが変わっていくことを感じることができる仕事です。
（2）販促・イベント企画…商業施設全体の集客・アクセス数向上・セールスプロモーションの企画・販促等
キャンペーン・セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等の企画と実行を行います。1年後を見越した企画も多く、昨年実績を加味しながら、集客目標、売上KPI、テナントとのコラボ、新商品、広告の出し方の検討、撮影、コピーライト、CM発注を行います。イベント協力会社、制作会社、社内の各部署との連携が必須となる仕事です。イベント企画が好きな方や新しいものに対してアンテナを張っている方を歓迎致します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・営業等の顧客折衝経験がある方
・販売店の本部機能の経験がある方
・販売店にて本部機能との折衝の経験がある方
- 歓迎
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・販売促進や、商業施設運営に興味があり、人を喜ばせることに楽しみを見いだせる方
・商業施設運営業務、販売促進企画、広告代理店業務などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 / 大分県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1人につき10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：就業年数などの条件あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数114日
シフト制（月9～10日休み※目安）、年次有給休暇（入社半年経過後10日／1年半以降10日～最高20日）
※勤務シフトは希望を考慮し調整可能です。
※選択休暇6日が年間休日日数に別途付与されます。
