募集要項
- 募集背景
- 業務量増加による体制強化(増員)
- 仕事内容
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法務専任のグループ課長の案件で、M&A業務を積極的に行なっています。法務全般業務
・和文・英文契約書レビュー、作成、管理
・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談
・M&A等における法的検討、課題解決(海外含む)
・訴訟対応
・商事法務
・グループマネジメント他
- 応募資格
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- 必須
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●4大卒以上。
M&A経験者
エンタメ業界で法務の経験5年以上。
著作権法の知識があるかた
英語力(ビジネスレベル必須)
- 歓迎
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エンターテイメント業界出身者
■英文契約の経験
■上場企業での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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エンタテイメントビジネスに興味があり、好奇心と柔軟性がある人
継続的に学習する意欲を有し、チームワークを大切にする人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務課長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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想定年収800~1150万円
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定