募集要項
- 募集背景
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IPOに向けた業務拡大につき、組織強化を図る為です。
- 仕事内容
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IPOに向け業務拡大数する組織を牽引してください！社内アプリ担当(重視)＋ヘルプデスク
・社内アプリケーションプロジェクトへの参加(リーダ的役割)
サービス選定、要件定義、社内調整、設計、設定作業、運用、改善など
※スクラッチ開発ではない。
・社内SE業務
リリースした各種アプリの運用・保守(ユーザー対応)
PC管理(導入、初期設定、トラブル対応、資産管理など)
モバイル管理(導入、初期設定、トラブル対応、資産管理など)
IT関連機器調達、管理
ライセンス管理(Office365、KOT、楽楽、アドビなど)
コスト管理(月次コスト集計)
※現在導入している基幹システムをIPOに向けて整備していく業務が中心
※すべてを網羅していなくともOK。
スキルに応じて、任せる範囲は将来的に広げていただきたい。
【体制】
・現在、情シス担当は3名（部長：1名、社員：1名、派遣：1名）。
・近い将来の上場も見据え、情シス部門を強化したい。
・エンジニア社員の異動も検討しているが、新規で1名採用したい。
・社内インフラだけでなくアプリ側にも強く、システム周りを構築できる方をお迎えしたい。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発経験
- 歓迎
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・社内SE経験
・社内外とのステークホルダーとの調整業務
・業務系アプリケーションの設計、開発経験
・データベース、SQLの基本知識
・ヘルプデスク経験
・どんなサービスやシステム導入が自社に合うか、ゼロベースで考える視点を持っている
・複数プロジェクトを同時進行できる能力、多くのステークホルダーとの調整経験
※技術面よりも、マインドや姿勢を重視。
※情シス未経験者でも、社内システム導入における視点をお持ちの方なら検討可能
（今後のキャリア形成の方向性がマッチしていれば）
- フィットする人物像
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マインド、メンタリティ ※重視
・コミュニケーション能力の高い方
・柔軟性のある方
・明るく前向きな方
・自分で考えて行動ができる方
・会社を良くしていきたいという思い
・みんなで協力して進める姿勢
・情報システム部＝管理部門としての意識
・無駄を省く視点がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋
「池袋駅」メトロポリタン口 徒歩1分
「池袋駅」西口 徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※経験やスキルによって応相談
- 待遇・福利厚生
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●給与改定年2回
●確定拠出年金制度(401K)
●決算賞与
●報奨金制度
●社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
●通勤手当（上限5万円／月）
●時間外勤務手当
●役職手当
●定期健康診断（年1回）
●関東ITソフトウェア健康保険組合
●資格取得補助制度
※資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は全額会社負担します。
●ベネフィット・ワン
※スポーツジムや映画鑑賞、ご家族との旅行などが格安で利用できます！
●各種社内イベント
※全社懇親会やチームごとの食事会など
●屋内禁煙
※勤務先により異なります
- 休日休暇
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≪年間休日125日！≫
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●年次有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●子の看護休暇
●健康診断休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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・スキル重視からコミュニケーション重視の働き方へ
・リーダー、マネージャ等の管理職業務
・社内SEとしてのスキル(調整能力、全体最適視点、アプリに限らずインフラ含めた幅広いIT知識)
・バックオフィス系の業務知識(会計、労務、給与など)
・要件定義から設計、開発、運用と全ての工程に関わることができる
・自ら考え実行する力がつく
・コミュニケーション能力がつく
