募集要項
- 募集背景
- 次の5年、10年に向けて、今年9月のグループの再編・強化が主たる背景。詳細は面談時にご説明させて頂ければと思いますが、これまでの縦割りの事業を、横ぐしで一気通貫に見れるように再編。その為、営業開発を横ぐしで統括できる方を採用したい意向です。
- 仕事内容
-
営業開発室長として下記の業務をお任せいたします。
・部の統括管理(マネジメント全般)
・「新規営業、既存関係維持、休眠顧客掘り起し」の営業企画立案と推進がメイン業務となります。
・メンバーの日報等から課題を発見し、解決策の立案、実施の推進
・事業の営業企画、運営業務全般(上記の新規営業、既存関係維持、休眠顧客掘り起しなど)
・経営計画に基づく売上目標達成の為の営業企画立案及びその実施
- 応募資格
-
- 必須
-
■上場または大手・中堅企業の規模クラス(売上規模で言うと100億円以上をイメージ)の食品・飲料、小売り・流通、サービス業または外食・中食等の企業で、営業企画職の経験がある方【必須】
■「新規営業、既存関係維持、休眠顧客掘り起し」の営業企画や販促立案の経験があること【必須】
■大学卒業以上の学歴を有すること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半~50才までを想定しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
●責任感を持って仕事に取り組める方
●数値管理への意識が高い方
●常に問題意識を持ち改善できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
-
650万円 ~ 850万円を想定しております。
※現在のご年収、ご経験、スキル、実績などを見て、応相談。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当(全額支給)
・社会保険全て完備
・退職金有
・慶弔見舞金
・育児・介護休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日110日以上(土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始)