募集要項
- 募集背景
- 次の５年、１０年に向けてグループの再編・強化が主たる背景。詳細は面談時にご説明させて頂ければと思いますが、これまでの縦割りの事業を、横ぐしで一気通貫に見れるように再編。その為、この横ぐしで事業（各SV)を統括できる方を採用したい意向です。
- 仕事内容
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事業統括部長候補（次長）として下記の業務をお任せいたします。
・事業部の統括管理（マネジメント全般）
・各事業部のB/S・P/L・日報等から課題を発見し、解決策の立案、実施の推進
・事業の運営業務全般（売上管理、利益管理、材料費、人件費管理、労務管理、品質管理等）
・経営計画に基づく売上目標達成の為の営業戦略、営業企画立案及びその実施
・その他、各事業を見ているSVのマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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■上場または大手・中堅企業の規模クラス（売上規模で言うと100億円以上をイメージ）の食品メーカーまたは外食・中食等の企業で、営業管理職の経験がある方、SVをマネジメントしていた経験がある方【必須】
■顧客、お客様、卸先などが大手企業・官公庁・病院・福祉施設・学校などであった方【歓迎】
■普通自動車運転免許を保有していること
■大学卒業以上の学歴を有すること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０才～５０才くらいまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●責任感を持って仕事に取り組める方
●数値管理への意識が高い方
●常に問題意識を持ち改善できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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７００万円 ～ ９００万円を想定しております。
※現在のご年収、ご経験、スキル、実績などを見て、応相談。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・社会保険全て完備
・退職金有
・慶弔見舞金
・育児・介護休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日１１０日以上（土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始）
