店長・販売・店舗管理
【積極採用中!】~チームインセンティブ制度で人間関係良好~最高峰の外資ダイヤモンドジュエラー販売職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~10月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/17 ~ 2026/10/08)
店長・販売・店舗管理
【積極採用中!】~チームインセンティブ制度で人間関係良好~最高峰の外資ダイヤモンドジュエラー販売職
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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●最高峰商品と富裕層に携われキャリアアップが可
●ベース~800万+別途インセンティブ
●ベースサラリーが高い為安定した給与体系
●店舗一丸となって数字に取り組める環境
●ここ数年で売上数倍
●人間関係が良好
【求人の魅力】
●ジュエリー業界の中でも最高峰商品と富裕層に携われ、ジュエラーとしてキャリアアップが可
●ベースサラリー~800万+別途インセンティブの高年収案件
●ベースサラリーが高い為安定した給与体系
●ご経験次第で更なる年収交渉が可能
●チーム制インセンティブの為、店舗一丸となって数字に取り組める環境
●新規出店をしておりここ数年で売上数倍
●40,50代のご活躍されている方も多く長期就業が可能
●お人柄も重要な選考要素の為、人間関係が良好
●実績次第で外商販売や催事に携わる事が出来、店舗以外での接客交渉経験が積める
●経営陣との距離が近く、風通しの良い社風で意見を出しやすい
【仕事内容】ダイヤモンドを中心としたハイジュエリー、高級腕時計の接客販売
富裕層やVIPの方々に対しての接客になりますので、深い知識と販売力、提案力が必要になります。
百貨店店舗の場合は、外商とのコミュニケーション、折衝、さまざまな取り組みの対応が必要になります。
・顧客管理、新規顧客開拓、商品管理、棚卸
・数字の管理 (予算と売上)
・ディスプレイを含むサロン内での全てのオペレーション
【残業時間】通常業務では、ほぼ無し。
【店舗人数】1店舗辺り7~8名で運営。
【平均年齢】40代前半。
応募資格
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- 必須
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【必須】(1)外資系ハイジュエリーブランド経験3年以上
【尚可】(1)外商販売経験(2)GIA取得者歓迎
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にする・ブランド拡大意欲が高い方・自発的
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スタッフクラス
勤務地
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都内・横浜・大阪・京都・名古屋地区店舗
勤務時間
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実働8H※休憩は60~80分の間で店舗により異なる
年収・給与
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ベースサラリー500万円以上800万円程度(月給41.6-66.6万)※その方のご実績次第で決定。交渉可能
【別途インセンティブ有】コミッション制度。店舗売上に応じた額のコミッションが支給(%はスタッフにより変更)される為、個人ではなくチーム全体で売上をとっていく内容です。
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、制服貸与、社員割引制度
休日休暇
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年間休日117日~120日、有給休暇(入社時期により日数決定。最大年間20日)、慶弔休暇
選考プロセス
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面接2-3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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高級宝飾品・時計の輸入販売
入社実績
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- Nさん(41歳 / 男性)
- セールス
- Oさん(41歳 / 女性)
- セールス
- Sさん(49歳 / 女性)
- セールス
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